课程简介:
专业调查表明:60%至75%的员工认为工作中最糟糕和最大压力来自于他们的直接上司。领导者的领导才能在重点影响一个组织的健康发展。本课程为专门针对企业高层设计的领导力课程,涉及领导技术中的四个共性:目标,观察,跟踪,反馈。通过对团队运转中各种现象的模拟,使管理者了解自己的行为所产生影响,并体验行为改变所产生的后果。
培训对象:
公司中高层人员或需要以领导力影响并带领员工的人员
课程目标:
·使学员了解领导者的基本素质,初步建立领导意识;
·通过体验,使学员认识并关注领导行为,以提升领导力;
·引导学员自我反思,发现领导实践中的问题;
·建立管理者之间的关系网络,以利于日后的合作和相互学习;
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